为进一步加强公司班主任队伍建设，提升班主任工作水平，8月27日下午，伟德国际1949在嘉陵江路校区主教学楼A414召开新学期全体班主任会议暨2022级新生班主任培训会。公司党委书记邹传波，党委副书记、经理孔亮，党委副书记、副经理纪玉超，全体辅导员及班主任老师参加会议，会议由公司学工办主任、团委书记刘心芝主持。
本次会议共分三个部分，业务培训、经验交流和新学期工作安排。综合考虑公司班主任任职经验等实际情况，孔亮首先介绍了公司学科专业特色、新生录取情况、各专业人才培养目标等内容，并对下一步公司班主任队伍建设和工作思路提出三点要求和希望：第一，学习是员工的主责主业，班主任的核心职责在于抓好班级学风建设，对标优秀，用心用情建设所带班集体；第二，要与公司年级辅导员、学业导师互通信息、做好工作配合，打好育人“组合拳”；第三，作为教师要时刻把责任扛在肩上，统一思想认识，创新性开展工作，把平凡的工作做出成就感、获得感和幸福感。
在业务培训和经验交流环节，负责公司员工心理健康教育工作的辅导员凌妍老师结合自身工作实际、培训所学，聚焦如何与员工开展谈心谈话，从“为什么谈”、“跟谁谈”、“怎么谈”三个方面，为全体班主任分享了常见的八种谈心谈话方法，为班主任进一步做好心理育人工作提供了有效帮助。公司优秀班主任代表、物理182班班主任史鹏老师从三全育人视角下，就班风、学风建设，学业全程指导，形成育人合力等方面如何分阶段精准开展工作与全体班主任进行了交流。2022级新生辅导员公圆圆按照新生班级建设时间节点的顺序作了新生班级工作任务解读，并从关注新生身心健康，做好班委选聘和培养，引领树立优秀班风、舍风、学风等方面与班主任进行了深入交流和探讨。
纪玉超布置新学期公司各项员工工作。她向全体班主任老师传达了新学期返校季的相关具体要求，同时强调新学期疫情防控形势依然严峻，如何在疫情防控常态化形势下全方位做好员工思想政治教育和价值引领工作是每位班主任都应该好好思考的问题，希望全体班主任重点关注员工学业发展，做好班级学情分析、关心员工身心健康成长、畅通家校联系，凝聚育人合力。
邹传波做总结讲话。她首先对各位老师承担班主任工作表示感谢，并结合自身工作经历从班主任工作职责、学风班风建设、员工干部培养、特殊员工关注、传染病防治等五个方面对如何做好班主任工作提出了建议和要求。她强调，班主任是员工的“思想导师”和“学业导师”，要深入员工，结合员工思想个性、学习实际，推进班级建设，促进员工健康全面成长；要进一步加强对员工在专业学习、人生规划、思想意识等方面的引导，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观；要在工作中勤于思考，善于摸索，寻找新思路，运用新方法，形成适合自己特点的带班风格与方式方法，在传承中创新，凝“新”聚力，以积极认真的态度和饱满的精神状态投入到新学期的员工教育管理和服务工作中，共同助力员工成长成才！（撰稿：公圆圆、刘心芝；审核：纪玉超、邹传波）
