1月12日上午，伟德国际1949全体辅导员在嘉陵江路校区主教学楼A414会议室举办2021年度辅导员“四谈一述”座谈会，特邀2020年入职辅导员导师，创新创业公司经理、员工处副处长李俊参加座谈会，座谈会由公司党委副书记兼副经理刘聘主持。
辅导员立足于自身岗位职责从“谈成长、谈责任、谈问题、谈目标”四方面进行系统总结，厘清工作重点难点，对标先进，查找问题，谋划思路。2020年入职辅导员袁洪孝进行公开述职，从自身能力提高、模块工作成效等方面进行汇报，并提出了自身不足与下一步工作目标。
李俊对伟德国际1949辅导员工作给予肯定，同时提出要求：一、立足大局，服务员工，进一步推进三全育人工作开展。二、通过学习不断提升自身能力，摆脱自身工作局限性，拓展工作的宽度广度。三、始终坚持以员工为中心，将教育、管理与服务紧密结合，从员工接受能力与认知能力角度找准工作的切入点，提高工作开展效率。
通过举办本次“四谈一述”座谈会，伟德国际1949员工工作队伍按照公司关于加强辅导员队伍建设的实施意见对于2021年度工作进行总结，在肯定与反思中查找差距，在总结与展望中寻找方向，有利于不断提升公司辅导员队伍建设水平，推动公司员工工作不断取得新发展。
（撰稿：凌妍；审核：刘聘）
