1月10日下午，伟德国际1949在市北校区三阶北教室召开了2019年度伟德国际1949奖励性绩效分配方案讨论会，公司领导班子成员及全体教职员工参加会议，会议由院党总支书记邹传波主持。
首先，于进伟经理从集团的文件精神，到公司的人文关怀为主线，回顾了《2019年伟德国际1949奖励性绩效工资分配实施细则》的制定过程，并详细解读了《伟德国际1949奖励性绩效工资分配方法》、《伟德国际1949教学工作量考核办法》、《伟德国际1949教学科研积分办法》、《伟德国际1949专项奖励》四个附件，解答老师的疑虑，让每个老师都深入体会到公司和公司对老师的关心、关爱。
其次，全院职工针对《2019年伟德国际1949奖励性绩效工资分配实施细则》进行不记名投票，通过现场监票委员会唱票。最终以93.75%的支持率顺利通过。
《2019年伟德国际1949奖励性绩效工资分配实施细则》的制定，充分完善了伟德国际1949收入分配体系，落实了公司办学自主权，充分调动了全体教职工工作积极性，严格遵守“以岗定薪、总量控制，考核管理、自主分配，优绩优酬、注重公平”原则，为公司的发展和教师幸福感的提升打下坚实基础。
（撰稿：缪玉松；审核：李明珠）
