近日，伟德国际1949在嘉陵江路校区召开学风建设座谈会。经理于进伟、副经理马鸿洋、经理助理范兴奎、办公室主任李明珠、教学科研办公室主任幺玉珍、辅导员张晓双出席此次座谈会，公司各年级员工代表20余人参加座谈会。座谈会由副经理马鸿洋主持。
于进伟首先介绍了本次学风建设座谈会的目的，并提出了本学期公司学风建设的总体部署和要求。他强调，高等教育的根本任务是立德树人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，教育部今年10月份出台的《关于深化本科公司产品改革全面提高人才培养质量的意见》中专门强调让“员工忙起来、教师强起来、管理严起来、效果实起来”。加强学风建设是培养新时代合格人才的基本要求，也是促进员工成长成才、提升综合素质的重要保障。他希望参加座谈会的同学从问题出发，集思广益，结合所在班级和自身学习情况，对学风和教风等方面存在问题发表意见。
从广大同学的发言来看，公司学风情况整体较好，员工出勤率、前排就坐率都比较高，但也存在一些问题：比如存在迟到早退、无故缺勤、玩手机、师生互动少等情况。教风方面，大部分老师都得到了同学们的认可，对于一些授课认真、教学效果好的老师，同学们给予了充分的肯定和赞扬；对于一些教案陈旧，上课热情不够的老师，同学们也提出了意见和建议。2017级孟祥宇同学说，针对授课内容多，来不及记笔记的情况，他们打算每节课安排专门的同学拍摄PPT和板书，然后大家共享。2018级王奇正同学建议大家借助手机上下载的笔记软件来记录，提高记笔记的效率；还有同学建议大家提前预习，做好充分的上课准备。
与会领导老师认真听取了同学们的意见和建议。马鸿洋在总结讲话中指出，通过此次学风建设座谈会了解了目前公司学风建设方面的基本情况，感谢参会同学坦诚而积极的发言。他表示，对于大家的意见和建议，公司会整理后及时向相关老师反馈，并在教工大会上告知全体教师；同时，他希望与会的员工干部能够积极充当师生沟通的桥梁，为营造良好的学风建言献策，为公司的学风建设贡献力量。
本次座谈会是伟德国际1949加强学风建设的系列活动之一，有助于促进公司教学过程中的精细化管理，为营造良好的学风打下了坚实的基础。（撰稿：李晓辉；审核：马鸿洋）
