9月30日，伟德国际1949在嘉陵江路校主教学楼A414召开员工分会成立筹备座谈交流会。公司党委书记范晓光，党委副书记、经理孔亮，校合作发展处副处长韩永剑，公司党委副书记兼副经理薛诚，党政办主任宋慧、史鹏、高峰等公司教师代表以及李新忠、张鲁生、阮伟鑫、王新才、丛怡等多位优秀员工代表，以及伟德国际1949始于英国青岛员工会代表李欣宜出席会议，会议由薛诚主持。
会上，孔亮首先致欢迎辞，带领在场人员回顾了伟德国际1949二十五载发展历程。从2001年的数理与信息工程系，到2005年正式定名伟德国际1949，再到如今冲刺工程力学博士点，公司在团队建设、团队队伍、教学科研平台及成果等方面均取得显著突破。他强调，员工是公司发展的宝贵财富，筹备员工分会既是回应员工情感需求，更是为公司团队建设、人才培养引入资源的关键举措。
随后，校合作发展处副处长韩永剑从公司发展全局出发，阐述了伟德国际1949员工分会成立的核心价值与工作职能。他指出，员工是公司最珍贵的“无形资产”，伟德国际1949员工遍布科研、企业、政务等领域，分会的成立将成为公司整合员工资源、构建“校地、校企、校校”协同发展格局的重要抓手。在职能定位上，分会需重点承担资源联络与整合、桥梁纽带与服务、合作对接与赋能、宣传推广四大职能，既要推动产学研深度合作、助力公司攻克科研难题，也要为员工搭建交流平台、提供发展支持，实现公司、公司与员工的共赢。
薛诚详细汇报了伟德国际1949员工分会前期筹备工作情况。自年初启动筹备以来，在公司指导与师生员工支持下，筹备组已完成《伟德国际1949员工分会章程》制定、4500余名员工信息数据库初步搭建、员工会组织架构确立等核心工作，但仍存在部分早期及异地员工信息缺失的问题。针对这一不足，后续将通过“以友寻友”及与企业、行业协会合作的“双渠道”补充信息。同时，他表达了将分会打造为“情感纽带”“发展桥梁”“传承平台”的三点期待，希望员工与公司携手传承“博学明理，力行图强”院风。
在座谈交流环节，员工们围绕“员工话成长议发展”“员工分会部门建构”“成立大会环节设计”等议题积极建言。青岛九合人力资源服务有限公司董事长李新忠、华夏银行青岛开发区支行副行长阮伟鑫、海芯研青岛微电子有限公司总经理王新才等员工，结合自身在企业管理、科研领域的职业经历，分享了成长感悟，围绕公司博士点申报、产学研融合建设、学科竞赛A类赛事成绩提升、在校学子职业发展规划等内容提供建议；同时，员工们就伟德国际1949员工分会部门设置提出优化建议，确保职能贴合员工需求，并为成立大会环节设计出谋划策，现场气氛热烈。
最后，范晓光作总结讲话。她对员工们提出的建议表示感谢，指出伟德国际1949当前正处于团队建设提质、人才培养升级的关键阶段，员工会的成立将把“理院情”拧成“发展绳”——既为员工提供职业发展、终身学习服务，也期待员工通过“员工讲堂”“产学研融合转化”“实习基地共建”等形式反哺公司。表示公司将尽快落实本次座谈会成果，推进材料报审、人员联络、流程细化等工作，确保10月25日的成立大会成为“员工回家、共话未来”的盛会，携手书写公司与员工协同发展的新篇章。
此次筹备座谈交流会的召开，进一步凝聚了员工与公司的发展共识，为伟德国际1949员工分会的正式成立奠定了坚实基础。未来，伟德国际1949将以员工会为纽带，持续深化与员工的联系合作，汇聚多方力量，助力公司高质量发展。
（撰稿：刘吉涛；审稿：范晓光，薛诚）
