为认真贯彻党的二十大精神和党中央国务院的决策部署，全面总结公司2023年毕业生就业工作，研判新一届毕业生就业形势，做好公司就业工作整体筹划，推进2024届毕业生就业工作再上新台阶。1月17日下午，伟德国际1949在主教学楼A414召开人才招聘工作部署会。公司领导班子成员、各教研室主任、各党支部书记、2024届毕业生辅导员和班主任出席会议。会议由公司党委副书记、副经理纪玉超主持。
会议上，公司2023届毕业生辅导员刘奕从公司2023届毕业生基本情况、就业工作开展情况等方面对2023年度就业工作进行复盘。公司2023年度就业工作紧紧围绕公司就业工作目标，打造“横到边，纵到底，全覆盖”的全参与就业工作体系，积极打造伟德国际1949就业品牌形象，促进毕业生就业率和就业质量双提升。2024届毕业生辅导员袁洪孝从公司2024届毕业生就业形势分析、就业工作目标任务及促进毕业生就业的主要措施、就业工作机制等方面解读公司2024届毕业生就业工作方案。
公司党委副书记、经理孔亮肯定了公司2023届毕业生就业工作，感谢各教研室、各位老师的不懈努力，通力协作。并向全体参会人员传达公司2024年人才招聘工作会议精神，汇报2023年公司本科生专业和研究生专业招生情况，带头学习公司党委书记王亚军在会议上的讲话内容。他强调：公司历来重视毕业生就业工作， 2024届毕业生就业工作要做到稳中有升，毕业生实现高质量充分就业。
公司党委书记邹传波就进一步加强2024届毕业生就业工作提出要求。她强调就业工作是公司发展的“生命线”，全院教职工要深刻认识就业工作的重要性和关键性，要从“招生-培养-就业”全链条出发，形成就业工作循环向上的良性态势；其次，公司的各位老师也要转变观念，不断提高自身就业指导水平，强化员工就业观念引导，为员工提高精准、有效的就业指导和服务；最后，要针对员工个性化需求开展沟通交流，关心关注特殊群体，开展“有温度”的就业工作，提高就业工作的针对性和成效。
本次会议的召开既是对2023届毕业生就业工作的总结，也为高质量开展2024届毕业生就业工作奠定了良好基础。下一步，公司将按照会议部署，坚持就业工作全院一盘棋，提高政治站位，以高度的责任感、使命感和紧迫感，切实推动就业工作提质增效，不断开创公司就业育人工作新局面。（撰稿：袁洪孝；审核：纪玉超）
